«ПРОМАГРО» занял I место в региональном этапе Всероссийского конкурса социальной эффективности
АПК «ПРОМАГРО» стал победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Компания признана лучшей в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
Целью конкурса является привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов. Он позволяет выявить лучшие практики, направленные на поддержку лучших общественных инициатив и создание условий для устойчивого развития. В рамках регионального этапа оценивались успехи предприятий, организаций и трудовых коллективов, которые в 2019 году продемонстрировали активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий труда, развитие социального партнерства. Более 50 предприятий различных сфер деятельности подали заявки для участия в конкурсе.
По словам первого заместителя начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области Татьяны Калюжи, демонстрация примеров достижения социально значимых целей и распространения накопленного позитивного опыта в этой сфере является одним из приоритетов конкурса.
В «ПРОМАГРО» соблюдение принципов корпоративной социальной ответственности опирается на внутрикорпоративную концепцию устойчивого развития. Взаимодействие с местными сообществами предполагает реализацию проектов, содействующих социально-экономическому развитию и поддержке незащищенных категорий граждан. На территории Старооскольского городского округа реализуются программы: «Шаг в будущее», «Вместе легче», «Память жива», «Чистые сердца».
Инвестиции направлены на поддержку ветеранов и инвалидов, взаимодействие с образовательными организациями, сохранение культурно-исторического наследия и патриотическое воспитание молодежи, развитие корпоративного экологического волонтерства.
«Эта победа подтверждает правильность выбранной нами политики. Социальные направления деятельности всегда были и остаются приоритетными для нас. Ведь только через взаимодействие с обществом возможно развитие человеческого капитала».
