АПХ «ПРОМАГРО» вошёл в число лучших работодателей России

АПХ «ПРОМАГРО» вошёл в число лучших работодателей России

Агропромышленный холдинг «ПРОМАГРО» вошёл в Рейтинг работодателей России 2018 по версии HeadHunter. Компания впервые приняла участие в исследовании.

Всего заявки на участие подали более 1000 организаций. Из них по итогам исследований в шорт-листе оказалось 265 компаний. Оценка работодателей проводилась в трёх плоскостях: учитывалось мнение соискателей, HR-специалистов и самих сотрудников компании путём определения уровня вовлечённости.

«Исследования, проводимые в рамках рейтинга HeadHunter, позволили нам лучше понять, какой нашу компанию хотят видеть сотрудники и соискатели, и провести необходимую работу в этом направлении. Показателем активной кадровой политики компании в 2018 году стал индекс вовлечённости сотрудников – 83%, что на 8% больше, чем среднее значение по отрасли FMCG», – отметил генеральный директор АПХ «ПРОМАГРО» Константин Клюка.

Заинтересованность персонала в деле и успехе холдинга напрямую влияет на результативность и эффективность бизнеса. Чтобы отследить настрой сотрудников и понять, насколько они удовлетворены условиями труда, в «ПРОМАГРО» было проведено независимое исследование совместно с консалтинговой компанией. В результате были выявлены «слабые области», в которых необходимо развиваться.

«Повышение уровня вовлеченности персонала является важной задачей в рамках стратегии холдинга, – подчеркнул Константин Клюка. – На сегодняшний день мы формируем текущую картину (в том числе с помощью анкетирования). Кроме того, введена система удовлетворенности внутренних клиентов. Это оценка деятельности всех руководителей, в рамках которой они оценивают работу смежных подразделений».

На сегодняшний день в «ПРОМАГРО» трудится более 1,5 тыс. человек. В 2018 году среднесписочная численность персонала в компании выросла на 23% по сравнению с прошлогодним показателем. В основном число сотрудников увеличилось в мясоперерабатывающем и свиноводческом сегментах в результате активного развития бизнеса в этих направлениях. Также активно развивается текстильное направление – к апрелю текущего года число сотрудников в нём увеличится на треть по сравнению с прошлым годом.

Отметим, что большую часть коллектива «ПРОМАГРО», 78%, составляют сотрудники рабочих специальностей.