Устойчивое развитие

Мы убеждены, что успешное развитие «ПРОМАГРО» в долгосрочной перспективе напрямую зависит от способности брать на себя ответственность и от стремления менять мир в лучшую сторону. Ответственный подход распространяется не только на ведение бизнеса, но и на все сообщество вокруг нас.

Устойчивое развитие АПХ «ПРОМАГРО»

Направления деятельности «ПРОМАГРО» в сфере устойчивого развития:

  • экология;
  • производственная безопасность;
  • контроль качества;
  • взаимодействие с поставщиками;
  • социальные программы и персонал;
  • развитие регионов присутствия.

Забота об экологии

Снижение негативного влияния на окружающую среду и реализация экологических программ.

Производственная безопасность

Создание безопасных условий труда с возможностями для развития и карьерного роста.

Контроль качества

Осуществления контроля качества на протяжении всей цепочки производственного процесса.

Взаимодействие с поставщиками

Запущен процесс оценки поставщиков, а так же двухуровневая система проверки и отбора компаний.

Социальные программы и персонал

Обеспечение достойных условий труда и социальных гарантий для сотрудников компании.

Развитие регионов присутствия

Активное участие в жизни регионов присутствия и традиционное внимание благотворительности.

Основные направления социальной политики холдинга – это развитие успешного и устойчивого бизнеса, создание безопасных условий труда с возможностями для развития и карьерного роста, снижение негативного влияния на окружающую среду. Также в них входит содействие развитию регионов присутствия холдинга и построение легитимных и партнёрских отношений со всеми заинтересованными сторонами.

Важное направление – работа с поставщиками. На основе статистической базы холдинга определяются количественные показатели работы отдела, взаимодействующего с поставщиками. Показатели сравниваются с бенчмарками, после чего разрабатываются дальнейшие шаги по совершенствованию работы. Для гарантии качества поставок компанией запущен процесс оценки поставщиков, в частности налажена двухуровневая система проверки и отбора компаний, которые регламентируются рядом процедур.

В целях соблюдения наивысших стандартов качества продукции на предприятиях агропромышленного комплекса «ПРОМАГРО» действует унифицированная процедура контроля качества и готовой продукции. Она устанавливает порядок осуществления контроля качества на протяжении всей цепочки производственного процесса. В эту цепочку входит: контроль качества поступающего на переработку сырья, контроль технологического процесса, контроль качества готовой продукции на заводе по производству комбикормовой продукции общества.

Взаимопомощь и корпоративные ценности «ПРОМАГРО»

Соблюдение стандартов экологической безопасности и забота об окружающей среде – неотъемлемая часть развития «ПРОМАГРО». Компания соблюдает все требования законодательства Российской Федерацией и других нормативных актов в области охраны труда, в холдинге разработаны и внедрены документы, регламентирующие вопросы организации труда, охраны здоровья и промышленной безопасности.

Холдинг «ПРОМАГРО» уделяет особое внимание развитию человеческого капитала. Для привлечения и сохранения квалифицированных кадров компания обеспечивает достойные условия труда и социальные гарантии сотрудникам, а также предоставляет возможности для профессионального и личностного роста.

Холдинг принимает активное участие в жизни регионов присутствия, поддерживает городские общественно значимые мероприятия и традиционно уделяет особое внимание благотворительности. За последние три года компания потратила на благотворительные проекты свыше 60 млн рублей.