Ценности

Ценности

Холдинг «ПРОМАГРО» существует на рынке более 15 лет. Мы чтим традиции и при этом постоянно развиваемся: осваиваем новые направления бизнеса, набираем в команду профессионалов в новых областях. Компания имеет большую разветвлённую структуру, и помочь всем сотрудникам работать слаженно, понимать общие цели и задачи, призвана корпоративная культура и ценности как её часть. Ценности – это ориентиры, по которым сотрудники выстраивают как внутреннее взаимодействие с коллективом, так и внешнее – со всеми заинтересованными сторонами. Именно они позволяют определить, чем живёт компания, какие у неё цели, кто в ней работает, и какие особенности отличают её от других. Ценности «ПРОМАГРО» - это честность, взаимопомощь, инициативность, ответственность и гордость за своё дело.

Честность

Базовой ценностью нашей компании является честность. Мы дорожим доверием наших потребителей, акционеров, коллег, партнеров и просто людей, которые нас окружают, строим взаимоотношения и придерживаемся морально-этических норм, которые определяют наше профессиональное поведение. Мы с радостью рассказываем о наших победах и не боимся рассказать о трудностях, с которыми нам пришлось столкнуться, чтобы своевременно принять меры для наилучшего решения ситуации и избежать рисков. Мы максимально честны с потребителями нашей продукции и всегда готовы к отрытому диалогу: каждому доступна, либо может быть предоставлена по запросу, информация о составе нашей продукции, технологиях производства, характеристиках и полезных свойствах.

Взаимопомощь

Мы не замыкаемся в рамках собственных профессиональных задач, а воспринимаем работу всех подразделений холдинга как единое целое. В основе нашей деятельности лежит уважение к коллегам, выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями и конкретными сотрудниками, оперативное решение вопросов, мы открыты к обмену информацией и опытом. Нас отличают доброта и внимание к нуждам каждого сотрудника, готовность прийти на помощь в различных ситуациях. Мы создаём условия и предоставляем возможности для развития профессиональных качеств всех членов команды.

Инициативность

Мы ценим проявление инициативы и воспринимаем инициативность как путь к успеху и развитию. Эта ценность может проявляться в виде новых идей, планов, поиска эффективных способов решения задач, высокой скорости их выполнения, большей производительности и результативности.

Ответственность

Наши сотрудники берут на себя осознанную ответственность за выполнение своих профессиональных обязанностей, достижение поставленных целей и результат. Мы работаем на совесть и несем ответственность перед бизнесом, а бизнес, в свою очередь, отвечает за каждого сотрудника, предоставляя ему надежные социальные гарантии. Эта ценность выходит за рамки нашей организации и распространяется на все окружающее нас сообщество. Ответственный подход к ведению бизнеса и социальная деятельность холдинга направлены на охрану окружающей среды, развитие спорта и культуры, повышение благосостояния и улучшение качества жизни местного населения в регионах присутствия.

Гордость за компанию и наше дело

Мы гордимся нашей компанией и делом, которое мы знаем и любим. Мы с гордостью заявляем о качестве нашей продукции и высоких результатах, которых мы добиваемся общими усилиями. Мы ведем и развиваем бизнес в консервативных и традиционных отраслях. Применяя самые современные технологии и лучшие наиболее эффективные мировые практики мы обеспечиваем население России доступной продукцией, соответствующей мировым и отечественным стандартам качества и безопасности, тем самым делаем свой весомый вклад в продовольственную безопасность страны.